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2018浙江宁波市奉化区大堰镇政府招聘编外1人公告

发布:admin05-01分类: 军事

  综合面试采用结构化面试的方式,主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。综合面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加的面试的,视作放弃。

  面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、政审对象,不足规定比例的按实际人数确定。若面试成绩相同的,则增加客观题笔试(内容为综合基础知识),客观题笔试时间、地点另行通知,以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。

  体检时间及体检须知在奉化人才网(“考试录(聘)用”栏目上公布。体检参照《公务员录用体检办法》执行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为奉化区机关事业单位编外工作人员的淘汰。

  经上述程序合格者为拟聘用人员,名单在奉化人才网(上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

  社会人员现在有工作单位的,须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

  有以下情形之一的,在该岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

  1、体检人员体检不合格、放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。

  1、薪资待遇具体根据奉化区政府关于编外用工待遇的相关规定和具体岗位设置及用人单位内部相关规定执行。

  六、本公告由宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司负责解释,联系电线(工作时间开放),监督电线。

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